研发中心组织开展Android技术培训
为扩大员工知识面，提升员工技术水准，研发中心于11月6号组织了Android业务的集中培训，研发中心部分人员参加活动。
培训开始前，胡杨介绍了研发中心的业务开发模式，同时就开发工程师的学习指标做了宣贯，并号召大家主动提升个人技能，做全能型的人才，为今后能胜任更多重要的工作做好技术储备，为公司和部门的发展添砖加瓦。
本次培训由张琪担任主讲，张琪本人开发经验丰富，讲课生动有趣，尤其在Android技术领域颇有建树。培训开始后，张琪对Android的入门知识展开了细致、独到的讲解，随后，就开发环境搭建、安卓四大组件、安卓界面布局和元件、数据库操作等模块进行了现场演示。培训的过程中，胡杨带领大家探讨了在Android学习过程中要注意的问题，使参训的员工受益匪浅。培训结束后，员工们一致反映良好，并提出，希望部门今后多举办一些相关的技能提升活动。
技能培训是企业为给员工打造的一个技能提升平台，也是一项双赢的长期投资活动。通过学习，学员们能提高自身综合素质，增加团队产出的质量和效率。
研发中心响应公司号召，打造学习型组织，每月对员工都有明确的学习要求，此后，将继续深化此类培训，为提升部门整体战斗力打好基础。