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为更好地开展人力资源工作，降低企业劳动用工风险，切实保障员工权益，人力资源小组于2017年6月16日在公司总部开展了首次劳动法知识分享交流会。

本次分享交流会的内容主要针对劳动合同管理，包括劳动合同的订立、履行和变更。首先，分享交流会针对劳动合同的订立方式、时间、程序以及合同内容结合实例进行了阐述和说明。赵荷玉作为本次交流会的分享讲师，根据自己在工作中遇到的实际问题，经过平日的思考和总结，在此次劳动法知识分享交流会上对劳动法知识进行了详细的分析和汇总阐述，并对其相关问题进行了答疑。

在接下来的头脑风暴中，大家各抒己见，纷纷结合自己在劳动法方面的相关知识理解，发表独到见解与分析；并根据个人在工作中遇到的典型案例，提出相关的专业问题。针对大家提出的疑惑，李玉姣进行了详细的解释以及补充说明。

最后，大家对工作中可能遇到的问题进行了记录和汇总，作为今后工作的参考。此次分享交流会的圆满结束，不仅是人力资源小组内部对劳动法相关工作的回顾与总结，而且也为接下来的公开交流会提供了经验，将保障员工权益作为务实有效的落脚点。 

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