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2017年7月21日，产品中心安监方向阿米巴在公司第二会议室召开了员工转正述职会。会议由阿米巴负责人马德鑫主持，并邀请了产品中心纪德建总经理、杨志国副总经理、待入职员工的工作导师,大家一同听取了三位待转正员工的转正申请述职报告。

会议开始，马德鑫对部门转正述职会议的意义进行了阐述。试用期是公司考察员工的重要阶段，也是员工职业生涯的初始阶段；转正述职对新员工的培训管理和员工的成长具有重要意义。

三位待转正员工在转正述职中分别对个人入职三个月以来的工作成绩及不足进行了深刻剖析并作述职汇报，马德鑫及相关导师结合每位员工的特点，对他们的表现进行了分析，并提出了优化改进的建议。最后，经过产品中心及安监方向阿米巴相关负责人的慎重考虑，决定对三位待转正员工予以转正，并在会上正式公布员工转正的决定。

最后，纪总、杨总亦对整个转正述职工作的开展进行了点评，并对安监方向阿米巴的工作做出了新的指示，包括在员工管理方面持续改进，提升阿米巴管理总体水平等。

转正述职会是公司的最佳实践之一，也是公司试用期员工管理的重要抓手，它充分体现了公司评价体系的公平与公正，从而能够让员工在试用期有明确的努力目标及成长的方向，督促导师更好的培养和关注员工。‍‍