民主测评软件是一种专为组织部门设计的信息化管理工具，旨在通过电子化手段高效、公正地完成对干部考察与评价工作。随着信息技术的飞速发展，传统的纸质测评方式已逐渐被这种新型、便捷的电子测评系统所取代，有效提升了国企事业单位在干部选拔任用过程中的效率和透明度。

民主测评软件的功能模块主要包括以下几个方面：

基本资料管理模块

主要用于实现人员基本数据的新增、修改、删除、查询、打印功能。

包括人员信息、部门信息和编号管理等基础数据，主要用于存储处理企业员工的基本信息。

测评管理模块

主要用于对被测评对象的管理和打分管理。

支持灵活配置测评流程，包括评价项目、评价等次及整体方案的调整与管理，确保测评过程符合企业实际需求。同时，支持评价人员通过手机、平板等移动设备扫描二维码参与评分，全程匿名，评测进度动态监控。

考核方案管理模块

管理员可以维护年度考核方案，主要是规定考核活动的一些要求，可以新建、修改和删除考核方案。

确保测评工作有明确的指导和依据，提高测评的规范性和科学性。

考核结果管理模块

管理员负责登记最后的考核结果，考核活动结束后，结果不允许篡改。

自动生成测评结果统计分析表，图形化、多维度展现测评结果，帮助组织部门更好地了解被测评对象的表现和存在的问题。

此外，民主测评软件还具备以下功能特点：

灵活的权重设置：支持自定义测评权重，减少评价偏差。

智能生成报告：一键生成个人和班子考察报告、对比分析报告

多维度测评：支持引入多维度测评，灵活满足分项设置的细化和量化需求。

民主测评软件通过电子化手段实现了对干部考察与评价工作的信息化管理，提高了测评的效率和透明度，为组织部门提供了科学、客观的评价依据。

常见问题

民主测评的作用有哪些？

真实反映民意、科学评价干部、激励干部成长、优化队伍结构、加强监督防止腐败，为构建高素质专业化的干部队伍提供有力保障。

民主测评系统有哪些功能？

灵活配置考核表、匿名评价打分、测评进度监控、多维度分析、智能生成报告。