干部大数据分析决策系统，基于大数据思维，从多个维度展现单位领导班子运行情况，实现干部队伍结构、党风廉政、后备培养、绩效考评、经营业绩、民主生活会、谈心谈话等关键数据的线性分析和走势预测，优化班子结构配置；通过对领导干部的成长路径、工作分工、个人诉求、日常实绩、现实表现、思想动态、生活轨迹等数据动态分析，实现干部精准画像，并建立实时“预警灯”，进行实时预警提醒。系统还能自动生成考核、调整、培训、年终总结等多类报告，减轻干部管理的工作量。该产品已在陕西电力、甘肃电力、湖南电力、河北建投等单位应用。

案例：陕西省电力公司  天津市电力公司  湖南省电力公司  河北建投新能源有限公司  聊城供电公司

基于区块链技术的无纸化干部民主测评系统，通过设置一个专网代替纸质测评,它通过设置一个专网，用手机实现匿名打分评测，测评表中的评测项和权重可以灵活配置，能监控测评是否有漏项以及测评进度，评测结果加密防篡改，还可以自动生成测评报告，大大减轻干部测评工作量。该产品已在国网重庆、陕西培训中心等应用。

案例：重庆电力公司陕西电力培训中心广发银行山东分行

基于移动智能终端的干部调整辅助决策系统，可以代替传统的线下干部调整工作，将干部信息直观的展现在pad上，通过简单的拖拽实现干部岗位的调整，并自动生成调整方案，调整过程中也能查看干部的详细信息，进行多人比对，同时根据任免规则自动进行合规判断，不符合规则的会报警提醒。该系统能大大减轻干部调整的工作量，是企事业单位干部调整工作的最佳助手。该产品已在天津电力、陕西电力、甘肃电力、湖南电力、河北建投等单位应用。

案例：陕西省电力公司  天津市电力公司  湖南省电力公司  河北建投新能源有限公司  聊城供电公司

系统是集“信息存储、数据分析、分类预警、健康诊断、跟踪问效”于一体的干部监督管理平台，针对干部风险监控进行分级分类预警，帮助政企进行选任、履职、日常、干部要事、舆情全方面的监督。

案例：陕西省电力公司