我们常讲，“亡羊补牢，犹未晚矣”。其实在安全生产工作中，也应该是这样。在事故对我们的企业造成损失之前，将其消灭在萌芽状态，才能真正的做到“防患于未然”，保证安全生产。这就是我们常说的“安全第一、预防为主”。但实际情况却不尽人意。喊得多、落实得少，叫得响、行动的少那我们在企业安全生产管理中，应该怎么去做才能做到未雨绸缪呢？

一、防范的前提—要清楚了解事故隐患

 (1)隐患是企业安全生产的病根——认识隐患要“深”

 (2)于细微处入手——查找隐患要“细”

隐患往往具有很强的“隐蔽性”，是埋藏在生产过程中的“隐形炸弹”，不易被发现。只有人人保持一种高度戒备的心理，才能发现隐患，这是查找隐患的指导思想。

 (3)未雨绸缪——整治隐患要“狠”

现场发现的隐患是可以当场整改的，要马上予以整改。当场没有条件整改的，要及时向有关部门反映，以便落实整改措施。隐患具有持续性等特征，复查可以决定事故隐患整改的情况。

二、行动的指南—要有超前的安全意识

（1）要有安全教育上的超前意识

思想是行动的指南，坚持不懈地对职工进行安全教育，灌输“安全为天”的理念，是每一个企业确保安全生产的必要手段，只有在“婆婆嘴”的“唠叨”下，员工才有可能克服自身的惰性和侥幸心理，绷紧安全生产弦。

（2）要有在不安全隐患查找和整改上的超前意识

工作中，一些职工及管理者发现一些似乎无关紧要的不正常情况时，以侥幸和“等等看”的态度任其发展。前者“亡羊补牢”应当如此，但后者却是一种渎职甚至犯罪，这样带来的恶果将不堪设想。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，我们应该以最快的速度在事态恶化前提前做好整改。

（3）要有在处理险急情况和自我保护技能上的超前意识和超前行为

每个职工也应该本着“有备无患”的心理，牢牢掌握要领，在这方面有了超前意识和超前行为，才能镇定自若地采取有效的处理措施，化险为夷，保证自身及他人免受伤害，企业的安全工作也就有了坚实的基础。

（4）要有从“要我安全”到“我要安全”的超前意识

安全事故不断发生的主要原因之一是员工时常处于一种无意识的习惯性违章当中。如果没有别人的提醒。他不知道自己正在违章操作。规范和控制人的行为是安全工作的关键。只有加强过程监督，加强对人员违章的处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，彻底消除不安全因素，绝不姑息任何违章行为，让“我要安全”的观念深入人心。

三、敢抓敢管—严格执行

安全生产管理工作，往往会被人误解为“找茬”、“找事”，得不到有些员工的理解，我们管理人员在遇到阻力和白眼时往往会表现出犹豫和退缩。这也是安全工作的大忌。这等于是“姑息”、“纵容”，有悖于“防患于未然”的工作态度。

总之，我们大家都要尽可能地超前做好自己的本职工作。注重安全工作过程中的细节尤为必要。只有我们牢固树立安全作业的超前意识，才能保证安全工作的健康发展。