‍‍7月1日，南方事业部组织18位厦门入职新同事到公司总部参观学习，为表示对这批鹭岛 “雏鹰”的热烈欢迎，南方事业部精心策划、周密安排，在人资企划部、行政服务部的大力协助下于奥盛大厦21楼成功举办了一系列隆重的迎新活动。‍‍

Activity 1：看公司窗明几净   听历程娓娓道来

本活动特别邀请人资企划部刘梓媛同事担当“导游”，带领18位新同事参观公司，看着宽敞明亮、干净整洁的办公环境，听“刘导”对公司企业文化、发展历程、团队建设等情况娓娓道来，远方来的小伙伴第一次对公司有了深刻的印象。

Activity 2:领导寄语千里马   不待扬鞭自奋蹄

长期以来，公司一直对新员工寄予厚望，特别注重对新员工的培养和教导。周建朋总经理在百忙之中抽出时间出席了本次活动，他以“千里马”的寓言寄语新员工，激励新员工成长为“千里马”一样的人才，在公司广阔的“疆场”上积极担当，主动作为，实现个人价值和梦想，周总的发言令在场人员触动很深，也充分感受到了公司对人才的关怀和重视。

Activity 3:雏鹰初啼声嘹亮   鹰击长空不久时

座谈会上，新同事代表陈煊开、童良宇进行了发言，畅谈了入职以来在工作中的心得体会，南方事业部总经理王军和研发经理李春宇进行了点评，他们对优秀新人代表出色的工作表现和深刻体会表示赞许。

Activity 4:争先创优学先进   慷慨激昂明壮志

活动特别挑选了南方事业部近两年涌现出的多位优秀员工，对他们的事迹材料进行宣讲，展示了优秀员工们的精神风貌，希望大家也能弘扬南方事业部“攻坚克难、砥砺前行”的职业精神和“业技水平高超、服务质量卓越”的专业理念。这个环节引发了新员工的思考：“你心目中的优秀员工是什么样”、“一年后的我是什么样”，新员工们纷纷慷慨激昂、陈述己见，通过小讨论每个人更加明确了个人职业发展道路。

Activity 5:趣味回答欢乐多   百舸争流我为先

活动还设置了问答环节，围绕公司文化、发展历程等内容设计了抢答题，开展 “分组趣味抢答”小活动。活动按人员分为四组进行抢答，答题积分第一名有礼物优先选择权，而最后一名则要现场准备表演节目，活动气氛活跃，新员工们你不让我，我不让你，凭借自己对公司企业文化的记忆和理解争先抢后地回答问题，他们在趣味十足的游戏中，进一步深化了对公司企业文化的认识，为更好更快地融入工作打下了基础。

Activity 6:趵突腾空真胜景  赏泉修身别泉城

7月2日，远方的小伙伴们参观了天下第一泉--趵突泉，徜徉于富有文化气息的各式名泉，观赏“趵突腾空、飞珠溅玉”胜景，感悟齐鲁文化深厚底蕴，小伙伴们对泉城济南和植根于这块土地的公司又多了几分认识，也对即将到来的离别多了几分怅惘不舍，但这份美好终会永存他们记忆中。

短暂的相聚，在大家的欢声笑语中结束了。返程的路上，新员工们聊起了总部之行的感触，他们表示：经过这次迎新活动，他们对公司的发展历程、公司文化理念有了更深刻的认识；座谈会上“你眼中的优秀员工”、“一年后的我”两个讨论环节让他们进一步思考了自己的职业发展规划。相信不久的将来，这批来自厦门的“雏鹰”们必将搏击长空、翱翔于天际，成为公司未来的中流砥柱。